اتوار, ستمبر 13, 2026
  • ePaper
Mashriq Kashmir
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار
No Result
View All Result
Mashriq Kashmir
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار
No Result
View All Result
Mashriq Kashmir
No Result
View All Result
Home کاروبار

سرکاری ملازمین اور پنشنروں کیلئے یکم جولائی سے ۴ فیصد مہنگائی الاؤنس

Nida-i-Mashriq by Nida-i-Mashriq
2022-11-07
in کاروبار, مقامی خبریں
A A
مرکزی ملازمین کے مہنگائی الاؤنس میں چار فیصد اضافہ
FacebookTwitterWhatsappTelegramEmail

متعلقہ

سنگ پورہ–ویلّو سرنگ منصوبے پر تعطل ختم، 3567 کروڑ روپے کا منصوبہ آگے بڑھنے کو تیار

مرکزی وزیر مروگن کی فلم سازوں کو جموں و کشمیر واپسی کی دعوت

سرینگر//
سرکاری ملازمین اور پنشنرز کو اس سال یکم جولائی سے موجودہ شرح میں چار فیصد کے اضافے کے ساتھ۳۸ فیصد کی بڑھی ہوئی شرح سے مہنگائی الاؤنس (ڈی اے) ملے گا۔
سکریٹری محکمہ خزانہ کی طرف سے جاری کردہ اور ایک حکم میں کہا گیا ہے کہ ساتویں پے کمیشن کی سفارشات کے تحت باقاعدہ تنخواہ کی سطح پر کام کرنے والے سرکاری ملازمین کو بنیادی تنخواہ کے موجودہ ۳۴ فیصد سے ۳۸ فیصد کی نظرثانی شدہ شرح پر ڈی اے ادا کیا جائے گا۔اس میں کہا گیا ہے کہ نظر ثانی شدہ شرح یکم جولائی۲۰۲۲ سے لاگو ہوگی۔
حکم نامے میں کہا گیا ہے ’’نظرثانی شدہ تنخواہ کے ڈھانچے میں ’بنیادی تنخواہ‘ کی اصطلاح کا مطلب ہے ۷ویں پے کمیشن کی سفارشات کے مطابق پے میٹرکس میں مقررہ سطح پر نکالی گئی تنخواہ، لیکن اس میں کسی دوسری قسم کی تنخواہ جیسے خصوصی تنخواہ وغیرہ شامل نہیں ہے‘‘۔
اس میں مزید کہا گیا ہے کہ جولائی۲۰۲۲ سے لاگو ہونے والے ڈی اے کی اضافی قسط کے بقایا جات نقد رقم میں دو مساوی اقساط میں ادا کیے جائیں گے (ایک نومبر ۲۰۲۲ کے مہینے میں اور دوسری دسمبر ۲۰۲۲ کے مہینے میں) نومبر سے تنخواہ کا حصہ۔
پنشنرز کے بارے میں، اسی نوعیت کے ایک الگ حکم میں لکھا ہے کہ جولائی سے لاگو ہونے والے ڈی اے کی اضافی قسط کے بقایا جات سرکاری پنشنرز/فیملی پنشنرز کو دو مساوی قسطوں (ایک نومبر میں اور دوسری دسمبر میں) میں نقد ادا کیے جائیں گے۔ نومبر کے بعد پنشن/فیملی پنشن کا حصہ بنائیں۔
’’پنشن/فیملی پنشن پر مہنگائی الاونس کی گرانٹ کو کنٹرول کرنے والی دیگر دفعات جیسے کہ ملازمت کے دوران مہنگائی الاؤنس کے ضوابط‘ جہاں ایک سے زیادہ پنشن حاصل کی جاتی ہے وغیرہ اور موجودہ قوانین/احکامات کی دیگر دفعات (جیسا کہ ان میں نہیں اس حکم کی دفعات سے متصادم)، نافذ العمل رہے گا۔‘‘

ShareTweetSendShareSend
Previous Post

لیفٹیننٹ گورنر اور چیف سیکریٹری کی گورو نانک دیو جینتی پر مبارکباد پیش

Next Post

پانپور میں عدم شناخت لاش بر آمد

Nida-i-Mashriq

Nida-i-Mashriq

Related Posts

’۱۸ہزارمیگاواٹ آبی بجلی صلاحیت میں سے اب تک۳۵۰۰ میگاواٹ تیار‘
کاروبار

سنگ پورہ–ویلّو سرنگ منصوبے پر تعطل ختم، 3567 کروڑ روپے کا منصوبہ آگے بڑھنے کو تیار

2026-09-12
مرکزی وزیر مروگن کی فلم سازوں کو جموں و کشمیر واپسی کی دعوت
اہم ترین

مرکزی وزیر مروگن کی فلم سازوں کو جموں و کشمیر واپسی کی دعوت

2026-09-12
سوشل میڈیا پر سرکارکی تنقید
اہم ترین

جموں و کشمیر حکومت کا  یکساں تعمیراتی ضوابط میں ترمیم  کی تجویز، عوام سے تجاویز طلب

2026-09-12
لداخ کو آرٹیکل۳۷۱کے تحت آئینی تحفظات، منفرد طرز کا منتخب ادارہ ملنے کا امکان
اہم ترین

لداخ کو آرٹیکل۳۷۱کے تحت آئینی تحفظات، منفرد طرز کا منتخب ادارہ ملنے کا امکان

2026-09-11
بی جے پی ٹرانسپورٹ سیل کی سرینگر میں ٹرانسپورٹرز سے ملاقاتیں
اہم ترین

بی جے پی ٹرانسپورٹ سیل کی سرینگر میں ٹرانسپورٹرز سے ملاقاتیں

2026-09-11
۷۹واں یومِ آزادی:وزیر اعلیٰ بخشی اسٹیڈیم میں قومی پرچم لہرائیں گے
اہم ترین

وزیر اعلیٰ کی صدارت میں  وزراء کونسل کا اجلاس منعقد

2026-09-11
اہم ترین

جموں و کشمیر ایک بار پھر  عالمی فلم سازی کا مرکز بن  سکتا ہے: مرکزی وزیر مروگن

2026-09-11
کپوارہ:فوج نے پولیس اہلکاروں کی مبینہ پٹائی ‘۴ اہلکار زخمی
اہم ترین

دہلی دھماکہ: این آئی اے کی  قاضی گنڈ میں ملزم کے گھر تلاشی

2026-09-08
Next Post
پانپور : دھان کے کھیت سے آئی آر پی کے سب انسپکٹر کی لاش بر آمد

پانپور میں عدم شناخت لاش بر آمد

  • ePaper

© Designed by GITS - Nida-i-Mashriq

No Result
View All Result
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار

© Designed by GITS - Nida-i-Mashriq

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.