ہفتہ, نومبر 7, 2026
  • ePaper
Mashriq Kashmir
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار
No Result
View All Result
Mashriq Kashmir
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار
No Result
View All Result
Mashriq Kashmir
No Result
View All Result
Home تازہ تریں

چیف سیکریٹری کی حکومتی پالیسیوں پر تنقید کرنے والے ملازمین کےخلاف کارروائی کی ہدایت

Nida-i-Mashriq by Nida-i-Mashriq
2023-02-19
in تازہ تریں
A A
’تمام خدمات ۱۵ جنوری تک آن لائن ہوں گی‘

CS Mehta

FacebookTwitterWhatsappTelegramEmail

متعلقہ

’نیشنل کانفرنس میں کوئی اختلاف نہیں ‘

جموں و کشمیر میں ۳۰ ہزار چنار درختوں کی جیو ٹیگنگ، ڈیجیٹل ریکارڈ تیار

سرینگر/19فروری
جموں کشمیر انتظامیہ نے تمام سرکاری ملازمین کو انتباہ دیا ہے کہ وہ سرکار کی پالیسیوں اور فیصلوں سے متعلق سوشل میڈیا پر تنقید نہ کریں۔ ”اگر ایسا کیا جاتا ہے تو ایسے سرکاری ملازمین کے خلاف سروس رولز کے مطابق کارروائی کی جائے گی“۔
جمعہ کو چیف سیکرٹری ڈاکٹر ارون کمار مہتا کی صدارت میں تمام ضلع مجسٹریٹز اور متعلقہ افسران کے ساتھ ایک میٹنگ منعقد کی گئی ہے جس میں چیف سیکرٹری نے کہا ہے کہ بہت سے سرکار ملازمین انتظامیہ کی پالیسیوں اور فیصلوں کے تعلق سے سوشل میڈیا پر تنقید کررہے ہیں۔ انہوں نے تمام محکموں کے انتظامی سیکرٹری کو ہدایت دی ہے کہ وہ سوشل میڈیا کی نگرانی کرے اور ان ملازمین کی نشاندہی کرے جو سرکاری کی تنقید کررہے ہیں۔
داکٹر مہتا نے ان افسران کو ہدایت دی کہ ایسے ملازمین کو نوٹس جاری کی جائے اور جنرل ایڈمنسٹریشن ڈیپارٹمنٹ کو اس کے متعلق آگاہ کرے۔
بتایا جاتا ہے کہ جنرل ایڈمنسٹریشن ڈیپارٹمنٹ کو ہدایت دی گئی ہے کہ وہ سرکاری ملازمین کو سوشل میڈیا کے استعمال کرنے کےلئے ایک پالیسی واضح کرے۔
چیف سیکرٹری کی اس ہدایت کے بعد ضلع مجسٹریٹز نے حکمنانے جاری کئے۔ ضلع رامبن کے مجسٹریٹ مسرت الاسلام نے ضلع کے متعلقہ اور سیکٹورل افسران کے نام ایک ہدایت جاری کی ہے جس میں انکو بتایا گیا ہے کہ وہ ملازمین کو چیف سیکرٹری کی ہدایات کے بارے میں تنبیہ کرے اور سوشل میڈیا پر سرکار کو تنقید کرنے سے اجتناب کرے۔
واضح رہے کہ دفعہ 370 کی منسوخی کے بعد جموں کشمیر انتظامیہ نے اپنے ملازمین پر شکنجہ کس لیا ہے۔ کئی ملازمین کو عسکریت پسندی کے ساتھ منسلک ہونے یا اسکی معاونت کرنے پر نوکری سے برخواست کیا ہے۔

ShareTweetSendShareSend
Previous Post

جموں و کشمیر میں انسداد تجاوزات مہم کو روک دیا گیا

Next Post

مرکز کشمیر کے اندرونی علاقوں سے فوج کے مرحلہ وار انخلاءپر غور کر رہا ہے: رپورٹ

Nida-i-Mashriq

Nida-i-Mashriq

Related Posts

ریاستی درجے کی متوقع حمایت نہ  ملنے پر فاروق انڈیا بلاک سے مایوس
اہم ترین

’نیشنل کانفرنس میں کوئی اختلاف نہیں ‘

2026-11-07
جموں و کشمیر میں ۳۰ ہزار چنار درختوں کی جیو ٹیگنگ، ڈیجیٹل ریکارڈ تیار
اہم ترین

جموں و کشمیر میں ۳۰ ہزار چنار درختوں کی جیو ٹیگنگ، ڈیجیٹل ریکارڈ تیار

2026-11-07
جھلستی گرمی اور طویل خشک سالی کے سبب پھلوں کی پیداوار میں بھاری کمی کا خدشہ
اہم ترین

سردیوں کی آمد کے ساتھ ہی جہلم اور معاون ندی نالوں میں پانی کی سطح معمول سے کم

2026-11-07
 ’راج ترنگنی‘ یونیسکو کے عالمی یادداشت رجسٹر میں شامل
اہم ترین

 ’راج ترنگنی‘ یونیسکو کے عالمی یادداشت رجسٹر میں شامل

2026-11-07
 تاریخی تیرتا ڈاک خانہ اب رات ۹ بجے تک کھلا رہے گا
اہم ترین

 تاریخی تیرتا ڈاک خانہ اب رات ۹ بجے تک کھلا رہے گا

2026-11-07
نیشنل کانفرنس کو اب میری ضرورت نہیں رہی:روح اللہ
اہم ترین

روح اللہ کا سرینگر کی پارلیمانی نشست سے استعفیٰ منظور

2026-11-07
سی آئی کے کے کشمیر متعدد مقامات پر چھاپے
اہم ترین

دہشت گردانہ بھرتی معاملہ:  سی آئی کے کی وادی کشمیر میں  ۶ مقامات پر چھاپہ مار کارروائی

2026-11-07
اہم ترین

جان دے دوں گا‘ پارٹی نہیں  چھوڑوں گا:عبدالمجید لارمی

2026-11-07
Next Post
کولگام اور پلوامہ میں فورسز اور جنگجوؤں میں جھڑپیں‘۲ مقامی جنگجوہلاک

مرکز کشمیر کے اندرونی علاقوں سے فوج کے مرحلہ وار انخلاءپر غور کر رہا ہے: رپورٹ

  • ePaper

© Designed by GITS - Nida-i-Mashriq

No Result
View All Result
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار

© Designed by GITS - Nida-i-Mashriq

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.