نئی دہلی 31 جنوری
اقتصادی سروے 2023-24 میں کہا گیا ہے کہ ملک میں روزگار کے مواقع مسلسل بڑھ رہے ہیں اور مالی سال 2023-24 میں بے روزگاری کی شرح کم ہو کر 3.2 فیصد پر آ گئی ہے جبکہ مالی سال 2017 -18 میں بے روزگاری کی شرح چھ فیصد تھی۔
مرکزی وزیر خزانہ نرملا سیتا رمن نے آج پارلیمنٹ میں اقتصادی سروے 2023-24 پیش کیا، جس میں کہا گیا ہے کہ ملک میں روزگار کے مواقع مسلسل بڑھ رہے ہیں اور بے روزگاری کی شرح کم ہو رہی ہے اور ورک فورس میں خواتین کا حصہ بڑھ رہا ہے ۔ انہوں نے کہا کہ مدرا یوجنا، اسکل انڈیا، اسٹارٹ اپ انڈیا اور اسٹینڈ اپ انڈیا جیسے اقدامات نے انٹرپرینیورشپ کو فروغ دینے ، ہنر کی تربیت فراہم کرنے اور خود انحصاری اور پائیدار معاش کی تعمیر میں افراد کی مدد کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے ۔
سیتا رمن نے کہا کہ کورونا وبا کے بعد صورتحال کی مضبوط بحالی اور معمول کی صورتحال میں بہتری کی وجہ سے حالیہ برسوں میں لیبر مارکیٹ کے اشارے میں نمایاں بہتری آئی ہے ۔ ڈیجیٹل اکانومی اور قابل تجدید توانائی جیسے شعبوں میں اعلیٰ معیار کے روزگار کے مواقع موجود ہیں۔
اقتصادی سروے میں کہا گیا ہے کہ مالی سال 2024 میں کارپوریٹ سیکٹر کا منافع 15 سال کی بلند ترین سطح پر پہنچ گیا ہے ، لیکن اجرت کی شرحوں میں اب بھی وسیع تضادات موجود ہیں۔ اقتصادی سروے میں کارپوریٹ سیکٹر بالخصوص بڑی فرموں کے منافع میں آمدنی میں عدم مساوات پر تشویش کا اظہار کیا گیا ہے ۔ پائیدار اقتصادی ترقی کا انحصار بہتر روزگار کی آمدنی پر ہے جو براہ راست صارفین کی قوت خرچ اور پیداواری صلاحیت میں سرمایہ کاری کو بڑھاتا ہے ۔
سروے میں کہا گیا ہے کہ طویل مدتی استحکام حاصل کرنے کے لیے سرمائے اور محنت کے شعبوں میں آمدنی کی شفاف اور منصفانہ تقسیم بہت ضروری ہے ۔ یہ طلب کو برقرار رکھنے اور کارپوریٹ سیکٹر کی آمدنی اور منافع کو درمیانی سے طویل مدت میں بڑھانے کے لیے ضروری ہے ۔
سروے کے مطابق ملک میں 15 سال یا اس سے زائد عمر کے افراد کی بے روزگاری کی شرح میں نمایاں کمی آئی ہے جو مالی سال 2023-24 میں کم ہو کر 3.2 فیصد رہ گئی ہے جو مالی سال 2017 ۔ 18 میں چھ فیصد تھی ۔ مالی سال 2019 میں ایمپلائز پروویڈنٹ فنڈ آرگنائزیشن – ای پی ایف او سے جڑے لوگوں کی تعداد 71 لاکھ تھی جو مالی سال 2024 میں دوگنی ہو کر 131 لاکھ ہو گئی ہے ۔ ان میں سے تقریباً 61 فیصد لوگ 29 سال سے کم عمر کے ہیں۔ ملک میں خود روزگار کے مواقع بھی بڑھے ہیں۔ سال 2017-18 میں لیبر فورس میں سیلف ایمپلائڈ ورکرز کی تعداد 52.2 فیصد تھی جو کہ مالی سال 2023-24 میں بڑھ کر 58.4 فیصد ہو گئی ہے ۔
مالی سال 2023 کے سالانہ صنعتی سروے کے مطابق گزشتہ مالی سال کے مقابلے میں روزگار میں سات سال سے زیادہ کا اضافہ ہوا ہے ۔ خواتین کی مزدوری میں شرکت مالی سال 2017-18 میں 23 فیصد سے بڑھ کر مالی سال 2023-24 میں 41.7 فیصد ہوگئی ہے ۔
اقتصادی سروے میں کہا گیا ہے کہ خواتین کی چھپی ہوئی صلاحیتوں کو انٹرپرینیورشپ کے شعبے میں بہتر طریقے سے استعمال کرتے ہوئے ان کی زیادہ تعداد میں شرکت ملک کو ترقی کی نئی بلندیوں پر لے جا سکتی ہے ۔ خواتین کی انٹرپرینیورشپ کو فروغ دینے کے لیے حکومت نے بہت سی اسکیمیں شروع کی ہیں جن میں قرض لینے کے عمل میں آسانی، مارکیٹنگ میں مدد، اسکل ڈیولپمنٹ اور خواتین کے اسٹارٹ اپس کو سپورٹ فراہم کرنا وغیرہ شامل ہیں۔ پرائم منسٹر ایمپلائمنٹ گارنٹی پروگرام، سنکلپ، پی ایم مائیکرو فوڈ پروسیسنگ اسکیم، قبائلی خواتین کو بااختیار بنانے ی یوجنا ، سویم شکتی سہیوگ یوجنا، ڈی اے وائی-این آر ایل ایم وغیرہ جیسی اسکیمیں اور بااختیار خواتین نے پہلی بار کاروبار کرنے والی خواتین کو مالی مدد، تربیت اور مناسب رہنمائی فراہم کرکے کاروباری اداروں کی قیادت کی ہے ۔
اقتصادی سروے میں کاروبار کی ترقی، روزگار کے مواقع اور اقتصادی ترقی کو فروغ دینے کے لیے لیبر ریگولیشن کا ماحول پیدا کرنے کا مطالبہ کیا گیا ہے ۔ اس کا کہنا ہے کہ لچکدار کام کے اوقات کو فروغ دینا اور اوور ٹائم کے اوقات کی تعداد پر پابندیوں کو ہٹانا کارکنوں کی بہتر کارکردگی اور ان کے اوور ٹائم میں اضافے کا باعث بن سکتا ہے ۔ اس سے ملازمت دینے والی فرموں میں اضافہ ہو سکتا ہے جس سے روزگار کے مزید مواقع پیدا ہو سکتے ہیں۔ یہ مزدوروں کے حقوق کے تحفظ اور کارکنوں کی آمدنی بڑھانے میں مددگار ثابت ہوگا۔
