حکومت نے لیٹرل تقرری کے لیے اشتہار واپس لینے کی کمیشن سے اپیل کی

نئی دہلی//مرکزی حکومت نے یونین پبلک سروس کمیشن (یو پی ایس سی) سے اپیل کی ہے کہ وہ سائنس کے معاملے پر گزشتہ ہفتے پیدا ہونے والے سیاسی تنازعہ کے درمیان حکومت میں کچھ اعلیٰ عہدوں پر افسران کی براہ راست لیٹرل تقرری کو منسوخ کرے ۔
پرسنل، عوامی شکایات اور پنشن کے مرکزی وزیر جتیندر سنگھ نے یو پی ایس سی کی چیئرپرسن پریتی سوڈان کو اشتہار واپس لینے کے لیے خط لکھا ہے ۔ انہوں نے وضاحت کی ہے کہ حکومت ملازمتوں میں ریزرویشن کے نظام کے لیے پابند ہے اور اسے سماجی انصاف کے نظام کی بنیاد کا پتھر سمجھتی ہے ۔ انہوں نے یہ بھی کہا کہ لیٹرل بھرتیاں پہلے بھی ہوئیں لیکن ریزرویشن کو مدنظر نہیں رکھا گیا اور ایسی تقرریوں کے لیے کوئی واضح نظام نہیں بنایا گیا۔
انہوں نے کہا ہے کہ اس حکومت نے پہلی بار یو پی ایس سی کے ذریعے لیٹرل انٹری کرنے کا فیصلہ کیا تھا۔
ڈاکٹر سنگھ نے یو پی ایس سی کی چیئرپرسن کو لکھا ہے "وزیر اعظم نریندر مودی کی پختہ رائے ہے کہ لیٹرل تقرریوں کا عمل آئین میں مساوات اور سماجی انصاف کے اصولوں کے مطابق ہونا چاہیے ، خاص طور پر آئین میں ریزرویشن کے موضوع پر۔ ”
محکمہ عملہ جات کے وزیر نے کمیشن کو بتایا ہے کہ چونکہ 17 اگست 2024 کو اعلیٰ عہدوں پر لیٹرل تقرری کے لیے جاری کیے گئے اشتہار میں جن آسامیوں کے لیے بھرتی کی جانی تھی، ان کو خصوصی اور سنگل کیڈر کے عہدے تصور کیا جاتا تھا، ں لیکن اس تقرری میں ریزرویشن کا کوئی بندوبست نہیں تھا۔
ڈاکٹر سنگھ نے کمیشن کی چیئرمین سے درخواست کی ہے کہ تقرریوں میں سماجی انصاف کو یقینی بنانے کے بارے میں مسٹر مودی کی واضح رائے کے پیش نظر ہفتہ کو اشتہار میں دی گئی پس منظر کی بھرتی کے عمل کو منسوخ کر دیا جائے ۔
انہوں نے کہا ہے کہ اس سے سماجی انصاف اور تفویض اختیارات کی کوششوں کو مزید تقویت ملے گی۔
ڈاکٹر سنگھ نے یو پی ایس سی کی چیئرپرسن کو لکھا ہے کہ 2014 سے پہلے اعلیٰ عہدوں پر جو بھی براہ راست بھرتیاں ہوئی تھیں وہ من مانی کی گئی تھیں۔ ان میں جانبداری کے معاملات بھی تھے ۔ انہوں نے خط میں کہا ہے ‘‘ہماری حکومت کی یہ کوشش رہی ہے کہ سرکاری ملازمتوں میں لیٹرل انٹری کو آئینی طور پر رہنمائی، شفاف اور سب کے لیے کھلا رکھا جائے ۔’’
ڈاکٹر سنگھ نے لکھا، "اس کے علاوہ وزیر اعظم مودی کی پختہ رائے ہے کہ لیٹرل انٹری کا عمل آئین میں دی گئی دفعات کے مطابق ہونا چاہیے ، خاص کر ریزرویشن کے موضوع سے متعلق۔” خط میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ یہ ایک معروف حقیقت ہے کہ اعلیٰ عہدوں پر براہ راست داخلے کے اس طرح کے پس منظر کے نظام پر 2005 میں مسٹر ویرپا موئیلی کی سربراہی میں قائم دوسرے انتظامی اصلاحات کمیشن نے اصولی طور پر اتفاق کیا تھا۔ چھٹے پے کمیشن کی 2013 کی سفارشات بھی اسی سمت میں تھیں۔
ڈاکٹر سنگھ نے کہا کہ اس سے پہلے اور اس کے بعد اعلیٰ عہدوں پر کئی بھرتیاں ہوئی ہیں جو زیر بحث رہی ہیں۔ انہوں نے کہا ہے کہ اس حکومت سے پہلے بھی کئی جگہوں پر لیٹرل بھرتی میں ریزرویشن کا عمل نہیں اپنایا گیا تھا جیسے مختلف وزارتوں میں سکریٹری اور یونیک آئیڈینٹی فکیشن اتھارٹی آف انڈیا (یو آئی ڈی اے آئی) کی قیادت جیسے اہم عہدوں عہدوں پر۔
وہ لکھتے ہیں کہ یہ بات مشہور ہے کہ بدنام زمانہ نیشنل ایڈوائزری کونسل (این اے سی) کے ممبران ‘بیوروکریسی پر ایک الگ بیوروکریسی’ چلاتے تھے جو اس وقت وزیر اعظم کے دفتر کو کنٹرول کرتی تھی۔
قابل ذکر ہے کہ یونین پبلک سروس کمیشن نے 17 اگست کو کل 45 آسامیوں پر لیٹرل بھرتی کے لیے اشتہار جاری کیا تھا۔ ان میں سے دس اسامیاں جوائنٹ سیکرٹری کی سطح پر اور 35 ڈائریکٹر/ڈپٹی سیکرٹری کی سطح پر تھیں۔
ڈاکٹر سنگھ نے کہا کہ وزیر اعظم کے لیے سرکاری ملازمتوں میں ریزرویشن کا نظام ہمارے سماجی انصاف کے نظام کا سنگ بنیاد ہے جس کا مقصد تاریخی ناانصافیوں کا ازالہ کرنا اور شمولیت کو فروغ دینا ہے ۔
قابل ذکر ہے کہ حزب اختلاف کانگریس نے لیٹرل تقرری کے لئے ہفتہ کو جاری کئے گئے اشتہار پر سخت ردعمل ظاہر کرتے ہوئے اسے حکومت کی طرف سے ریزرویشن ختم کرنے کی چال قرار دیا تھا۔