ہفتہ, جولائی 5, 2025
  • ePaper
Mashriq Kashmir
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار
No Result
View All Result
Mashriq Kashmir
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار
No Result
View All Result
Mashriq Kashmir
No Result
View All Result
Home اہم ترین

سرکاری ملازمین کو سوشل میڈیا پرحکومتی پالیسیوں پر بحث یا تنقید نہ کرنے کی تنبیہ

انضباطی کارروائی کی وارننگ/حکومتی پالیسی کا دفاع اور عوام کو وضاحت کر سکتے ہیں:سرکیولر

Nida-i-Mashriq by Nida-i-Mashriq
2023-03-25
in اہم ترین
A A
پولیس جعلی میڈیا گروپوں کی نشاندہی کرے‘ ڈی سی رام بن
FacebookTwitterWhatsappTelegramEmail

متعلقہ

جموں کشمیر کا مستقبل نوجوان سائنسدانوں کے ہاتھوں میں ہے:وزیر اعلیٰ

’یاتریوں کی حفاظت اور مناسب رہائش ہماری اولین ترجیح ہے‘

سرینگر///
حکومت نے جمعہ کے روز اپنے ملازمین کو ہدایت کی کہ وہ سوشل میڈیا پرحکومت کی کسی بھی پالیسی پر عمل یا کارروائی پر بحث یا تنقید نہ کریں۔ملازمین کوان ہدایات پر عمل نہ کرنے پر ’انضباطی کارروائی‘کا سامنے کرنے کی تنبیہ کی گئی ہے۔
یہاں جاری ایک تفصیلی سرکیولر میں حکومت نے ملازمین سے کہا ہے کہ وہ سوشل میڈیا پیجز، کمیونٹیز یا مائیکرو بلاگس پر کسی بھی طرح کی بحث یا تنقید میں حصہ نہ لیں۔
سرکیولر میں کہا گیا ہے’’کوئی بھی سرکاری ملازم سیاسی یا مخالف سیکولر اور فرقہ وارانہ مواد کو پوسٹ، ٹویٹ یا شیئر نہیں کرے گا یا اس نوعیت کے صفحات، کمیونٹیز یا ٹویٹر ہینڈلز اور بلاگز کو سبسکرائب نہیں کرے گا‘‘۔
اس میں کہا گیا ہے کہ کوئی بھی سرکاری ملازم، خود یا خود یا کسی ایسے شخص کے ذریعے جو اس پر انحصار کرتا ہے، دیکھ بھال کے لیے، یا اس کی دیکھ بھال یا کنٹرول میں، سوشل میڈیا پر ایسی کوئی سرگرمی نہیں کرے گا جو براہ راست یا بالواسطہ طور پر حکومت جیسا کہ ملک میں قانون کے ذریعے یونین کے زیر انتظام علاقے میں قائم کیا گیا ہے‘کے منافی ہو ۔
سرکیولر میں لکھا گیا ہے ’’ایک سرکاری ملازم غلط فہمیوں کو دور کرنے، غلط بیانات کو درست کرنے، اور بے وفا اور فتنہ انگیز پروپیگنڈے کی تردید کے مقصد سے، سوشل میڈیا پر اپنی پوسٹس اور ٹویٹس میں حکومت کی پالیسی کا دفاع اور عوام کو وضاحت کر سکتا ہے‘‘۔
اس میں کہا گیا ہے کہ سرکاری ملازمین سوشل میڈیا پر ایسا کوئی مواد یا ساتھی کارکنوں یا افراد کے بارے میں تبصرے پوسٹ نہیں کریں گے جو بے ہودہ، فحش، دھمکی آمیز، ڈرانے دھمکانے والے یا طرز عمل کے قوانین یا ملازمین کی خلاف ورزی کرتے ہوں۔
سرکیولر میں مزید کہا گیا ہے’’کوئی بھی سرکاری ملازم اپنے کام کی جگہ سے متعلق شکایات کو سوشل میڈیا پر ویڈیوز، پوسٹس، ٹویٹس یا بلاگز یا کسی اور شکل میں پوسٹ نہیں کرے گا، البتہ محکموں میں موجود شکایت کے ازالے کے پہلے سے قائم کردہ چینلز کی پیروی کرے گا‘‘۔
اس میں لکھا ہے’’سرکاری ملازمین سوشل میڈیا پلیٹ فارمز پر نام نہاد تحائف اور مقابلہ جات میں حصہ لینے/حصہ لینے میں ملوث نہیں ہوں گے، جو درحقیقت بھیس میں گھوٹالے ہیں، کیونکہ وہ نادانستہ طور پر میلویئر پھیلا سکتے ہیں یا لوگوں کو حساس ڈیٹا دینے کے لیے دھوکہ دے سکتے ہیں‘‘۔
تاہم، یہ واضح کیا گیا ہے کہ رہنما خطوط کا مقصد ملازمین یا محکموں کو سوشل میڈیا کو مثبت اور تعمیری مقاصد کے لیے استعمال کرنے سے روکنا نہیں ہے۔
سرکیولر میں کہا گیا ہے’’اس کے مطابق مختلف سرکاری محکموں/پی ایس یوز/کارپوریشنز/بورڈز/خودمختار اداروں وغیرہ میں کام کرنے والے تمام ملازمین کو ہدایت کی جاتی ہے کہ وہ رہنما خطوط اور قانونی اصولوں پر سختی سے عمل کریں اور سوشل میڈیا پلیٹ فارمز پر مواد ‘غیر ضروری بحثوں/مذاکرات اور غیر مناسب پوسٹ کو شیئر کرنے/تبصرے کرنے/پوسٹ کرنے سے گریز کریں‘‘۔
سرکیولر میں تمام انتظامی سیکرٹریوں، ڈپٹی کمشنرز، محکموں کے سربراہان، منیجنگ ڈائریکٹرز سے کہا گیا ہے کہ وہ اپنے محکموں اور دفاتر میں کام کرنے والے ملازمین کے خلاف ’فوری طور پر‘ کارروائی کریں جنہوں نے متعلقہ تادیبی فریم ورک کے لحاظ سے رہنما خطوط اور قواعد کی خلاف ورزی کی ہے۔
سرکیولر میں کہا گیا ہے’’اس کے علاوہ، گروپ پلیٹ فارم پر کسی خلاف ورزی کی صورت میں’ایڈمنسٹریٹر‘، اگر وہ سرکاری/نیم سرکاری ملازمین کی خدمت کر رہے ہیں، تو وہ بھی تادیبی کارروائی کے لیے ذمہ دار ہوں گے۔‘‘
اس میں مزید کہا گیا ہے’’ان رہنما خطوط/قواعد کی خلاف ورزی بدانتظامی کے مترادف ہوگی اور متعلقہ قواعد کے تحت مجرم اہلکار کے خلاف تادیبی کارروائی کی دعوت دی جائے گی‘‘۔
سرکیولرکے مطابق سزا میں جرمانہ جو ایک ماہ کی تنخواہ سے زیادہ نہ ہو، انکریمنٹ یا پروموشن کو روکنا،پوسٹ کو گھٹانا، کسی بھی مالیاتی نقصان کی پوری یا جزوی تنخواہ سے وصولی، متناسب پینشن پر قبل از وقت رٹائرمنٹ، ریاست کی ملازمت سے برطرفی جو پھر مستقبل میں ملازمت کا اہل نہ ہو وغیرہ شامل ہیں۔

ShareTweetSendShareSend
Previous Post

گاندربل سڑک حادثے میں نوجوان ہلاک‘ تین دیگر زخمی

Next Post

راہل گاندھی نا اہل قرار:دو سال قید کی سزا ملنے پر کانگریسی لیڈر کی لوک سبھا رکنیت منسوخ

Nida-i-Mashriq

Nida-i-Mashriq

Related Posts

جموں کشمیر کا مستقبل نوجوان سائنسدانوں کے ہاتھوں میں ہے:وزیر اعلیٰ
اہم ترین

جموں کشمیر کا مستقبل نوجوان سائنسدانوں کے ہاتھوں میں ہے:وزیر اعلیٰ

2025-07-05
امر ناتھ یاترا شروع،تین ہزار یاتریوں پر مشتمل پہلا جتھہ پہلگام بیس کیمپ سے روانہ
اہم ترین

’یاتریوں کی حفاظت اور مناسب رہائش ہماری اولین ترجیح ہے‘

2025-07-05
۳ء۳۵ڈگری سینٹی گریڈ :سرینگر میں دوسرا گرم ترین دن
اہم ترین

۳ء۳۵ڈگری سینٹی گریڈ :سرینگر میں دوسرا گرم ترین دن

2025-07-05
تین دہائیوں کے بعد سری نگر میں روایتی راستوں سے محرم جلوس برآمد، ہزاروں عزا داروں کی شرکت
اہم ترین

سری نگر میں آٹھویں محرم کا تاریخی جلوس عزا بر آمد

2025-07-05
Amit shah
اہم ترین

آپریشن سندور ’سوراج‘ کے دفاع کے عزم کی بہترین مثال تھی:امت شاہ

2025-07-05
ایک سرحد۳ دشمن: ’آپریشن سندور کے دوران پاکستان واحد دشمن نہیں تھا‘
اہم ترین

ایک سرحد۳ دشمن: ’آپریشن سندور کے دوران پاکستان واحد دشمن نہیں تھا‘

2025-07-05
سجاد لون موجودہ پولیس ویریفکیشن نظام کےخلاف اگلے ہفتے عرضی داخل کریں گے
اہم ترین

سجاد کا ریزرویشن پالیسی کے اثرات پر سائنسی جانچ کا مطالبہ

2025-07-04
کشمیر سے امرناتھ یاترا کادونوں بالتل اور ننون بیس کیمپوں سے با قاعدہ آغاز
اہم ترین

کشمیر سے امرناتھ یاترا کادونوں بالتل اور ننون بیس کیمپوں سے با قاعدہ آغاز

2025-07-04
Next Post
مجھے بتایا گیا تھا کہ کشمیر میں مجھ پر گرینیڈ پھینکا جائے گا :راہل

راہل گاندھی نا اہل قرار:دو سال قید کی سزا ملنے پر کانگریسی لیڈر کی لوک سبھا رکنیت منسوخ

جواب دیں جواب منسوخ کریں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا۔ ضروری خانوں کو * سے نشان زد کیا گیا ہے

I agree to the Terms & Conditions and Privacy Policy.

  • ePaper

© Designed by GITS - Nida-i-Mashriq

No Result
View All Result
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار

© Designed by GITS - Nida-i-Mashriq

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.