ہفتہ, اکتوبر 17, 2026
  • ePaper
Mashriq Kashmir
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار
No Result
View All Result
Mashriq Kashmir
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار
No Result
View All Result
Mashriq Kashmir
No Result
View All Result
Home تازہ تریں

سرکاری ملازمین اور پنشنروں کیلئے یکم جولائی سے ۴ فیصد مہنگائی الاونس

Nida-i-Mashriq by Nida-i-Mashriq
2022-11-07
in تازہ تریں
A A
سرکاری ملازمین اور پنشنروں کیلئے یکم جولائی سے ۴ فیصد مہنگائی الاونس
FacebookTwitterWhatsappTelegramEmail

متعلقہ

’لداخ کی ترقی مرکز کی اولین ترجیح‘

سپریم کورٹ میں مرکز کا بیان:’ریل بنانے والے اور آزاد صحافی میں فرق کرنا مشکل ‘

سرینگر/۷ نومبر
سرکاری ملازمین اور پنشنرز کو اس سال یکم جولائی سے موجودہ شرح میں چار فیصد کے اضافے کے ساتھ۸۳ فیصد کی بڑھی ہوئی شرح سے مہنگائی الاونس (ڈی اے) ملے گا۔
سکریٹری محکمہ خزانہ کی طرف سے جاری کردہ اور ایک حکم میں کہا گیا ہے کہ ساتویں پے کمیشن کی سفارشات کے تحت باقاعدہ تنخواہ کی سطح پر کام کرنے والے سرکاری ملازمین کو بنیادی تنخواہ کے موجودہ ۴۳ فیصد سے ۸۳ فیصد کی نظرثانی شدہ شرح پر ڈی اے ادا کیا جائے گا۔اس میں کہا گیا ہے کہ نظر ثانی شدہ شرح یکم جولائی۲۲۰۲ سے لاگو ہوگی۔
حکم نامے میں کہا گیا ہے ”نظرثانی شدہ تنخواہ کے ڈھانچے میں ’بنیادی تنخواہ‘ کی اصطلاح کا مطلب ہے ۷ویں پے کمیشن کی سفارشات کے مطابق پے میٹرکس میں مقررہ سطح پر نکالی گئی تنخواہ، لیکن اس میں کسی دوسری قسم کی تنخواہ جیسے خصوصی تنخواہ وغیرہ شامل نہیں ہے“۔
اس میں مزید کہا گیا ہے کہ جولائی۲۲۰۲ سے لاگو ہونے والے ڈی اے کی اضافی قسط کے بقایا جات نقد رقم میں دو مساوی اقساط میں ادا کیے جائیں گے (ایک نومبر ۲۲۰۲ کے مہینے میں اور دوسری دسمبر ۲۲۰۲ کے مہینے میں) نومبر سے تنخواہ کا حصہ۔
پنشنرز کے بارے میں، اسی نوعیت کے ایک الگ حکم میں لکھا ہے کہ جولائی سے لاگو ہونے والے ڈی اے کی اضافی قسط کے بقایا جات سرکاری پنشنرز/فیملی پنشنرز کو دو مساوی قسطوں (ایک نومبر میں اور دوسری دسمبر میں) میں نقد ادا کیے جائیں گے۔ نومبر کے بعد پنشن/فیملی پنشن کا حصہ بنائیں۔
”پنشن/فیملی پنشن پر مہنگائی الاونس کی گرانٹ کو کنٹرول کرنے والی دیگر دفعات جیسے کہ ملازمت کے دوران مہنگائی الاو¿نس کے ضوابط‘ جہاں ایک سے زیادہ پنشن حاصل کی جاتی ہے وغیرہ اور موجودہ قوانین/احکامات کی دیگر دفعات (جیسا کہ ان میں نہیں اس حکم کی دفعات سے متصادم)، نافذ العمل رہے گا“۔

ShareTweetSendShareSend
Previous Post

جموں و کشمیر کے ضلع رام بن میں القاعدہ کا ایک کارکن گرفتار:پولیس

Next Post

یہ کھیل آسان نہیں

Nida-i-Mashriq

Nida-i-Mashriq

Related Posts

’بھارت دہشت گردی کیخلاف موقف پر ثابت قدم‘
اہم ترین

’لداخ کی ترقی مرکز کی اولین ترجیح‘

2026-10-16
۱۳ سال سے کم عمر بچوں کو سوشل میڈیا استعمال کرنے سے روکنے کی درخواست مسترد 
اہم ترین

سپریم کورٹ میں مرکز کا بیان:’ریل بنانے والے اور آزاد صحافی میں فرق کرنا مشکل ‘

2026-10-16
سانبہ میں گھر گھر تلاشی لوگوں سے پوچھ گچھ
اہم ترین

جموں و کشمیر کے کئی علاقوں میں بارش، بالائی علاقوں میں تازہ برف باری سے پہاڑ سفید

2026-10-16
’سرینگر میں بائر سیلر ملاقات سے برآمدات کو نئی رفتار ملے گی‘
اہم ترین

سونمرگ کو سال بھر ایڈونچر کھیلوں کا مرکز بنانے کا منصوبہ:عمر

2026-10-16
جموں و کشمیر کی ترقی کیلئےاسٹارٹ اپ کلچر پر توجہ ضروری:ایل جی سنہا
اہم ترین

سنہا کی ’جشنِ ڈل‘ کی کامیاب تکمیل پر پولیس کو مبارک باد

2026-10-16
امریکہ ہندوستان کے ساتھ یکجہتی کا اظہار اور دفاع کے حق کی حمایت کرتا ہے :راج ناتھ
اہم ترین

پاکستان سے کسی بھی دہشت گردانہ کارروائی کا پہلے سے زیادہ  سخت جواب دیا جائے گا: راجناتھ

2026-10-16
اہم ترین

بی جے پی نے جموں  کشمیر حکومت کے ’دوہرے اقتدار‘ کے مؤقف کو مسترد کردیا

2026-10-16
پولیس نے سرینگر میں ۵ رہائشی مکان مقفل کئے
اہم ترین

سرینگر میں منشیات کے خلاف  کارروائی، ۱۳ء۴۳ کروڑ روپے سے زائد کے اثاثے منسلک

2026-10-16
Next Post
سازش۔۔۔۔۔۔۔؟

یہ کھیل آسان نہیں

  • ePaper

© Designed by GITS - Nida-i-Mashriq

No Result
View All Result
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار

© Designed by GITS - Nida-i-Mashriq

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.