ندائے مشرق خبر
سرینگر؍۳۰؍اپریل
جموں و کشمیر انتظامیہ نے جمعرات کو بیوروکریسی میں ایک بڑےردوبدل کا حکم دیتے ہوئے ۱۷۰ سے زائد جموں و کشمیر ایڈمنسٹریٹو سروس (جے کے اے ایس) افسران کا فوری اثر سے مختلف محکموں میں تبادلہ اور تقرر کیا۔
جنرل ایڈمنسٹریشن ڈیپارٹمنٹ کی طرف سے جاری کردہ ایک سرکاری حکم نامے کے مطابق، یہ تبدیلیاں انتظامیہ کے مفاد میں کی گئی ہیں تاکہ حکمرانی کو مضبوط بنایا جا سکے اور کارکردگی کو بہتر بنایا جا سکے۔
کئی سینئر افسران کو کلیدی عہدے سونپے گئے ہیں۔ آصف حمید خان کو سکریٹری، جل شکتی ڈیپارٹمنٹ تعینات کیا گیا ہے، جبکہ سمیتا سیتھی کو منیجنگ ڈائریکٹر جے اینڈ کے ہاؤسنگ بورڈ مقرر کیا گیا ہے۔ منظور احمد قادری کو منیجنگ ڈائریکٹر جے اینڈ کے فنانشل کارپوریشن نامزد کیا گیا ہے اور محمد رفیع کو ڈائریکٹر جنرل، لائبریریز تعینات کیا گیا ہے۔
شہباز احمد مرزا کو ممبر جے اینڈ کے اسپیشل ٹربیونل مقرر کیا گیا ہے، جبکہ روبینہ کوثر مشن ڈائریکٹر، آئی سی پی ایس/وتسیلیا کے طور پر خدمات انجام دیں گی۔ مشتاق احمد کو ڈائریکٹر، اسٹیٹس جموں جبکہ محمد اشرف حقاق کو ڈائریکٹر، اسٹیٹس کشمیر تعینات کیا گیا ہے، اور مختار احمد چودھری کو جنرل ایڈمنسٹریشن ڈیپارٹمنٹ میں تقرری کی انتظاری حیثیت دے دی گئی ہے۔
دیگر اہم تقرریوں میں، محمد شاہد سلیم ڈار کو منیجنگ ڈائریکٹر، ایس آئی ڈی سی او کا چارج دیا گیا ہے، جس میں ایس آئی سی او پی کا اضافی چارج بھی شامل ہے، جبکہ مفتی ایم فرید الدین کو ڈائریکٹر ایس کے آئی سی سی مقرر کیا گیا ہے۔
ضلعی سطح پر، غلام احمد ڈار کو ایڈیشنل ڈسٹرکٹ ڈویلپمنٹ کمشنر کپواڑہ تعینات کیا گیا ہے، جبکہ ریاض احمد وانی ڈائریکٹر، دیہی ترقی (کشمیر) کے عہدے پر فائز ہوں گے۔ محمد یونس ملک کو ڈائریکٹر انٹرپرینیورشپ ڈیولپمنٹ انسٹی ٹیوٹ مقرر کیا گیا ہے۔
حکم نامے میں منصوبہ بندی، ہاؤسنگ اینڈ اربن ڈویلپمنٹ، ٹورازم، پاور ڈویلپمنٹ، اور ایگریکلچر پروڈکشن جیسے محکموں میں اسپیشل سکریٹریز اور ڈائریکٹرز کی سطح پر متعدد تقرریاں بھی شامل ہیں۔
خورشید احمد سنائی کو سکریٹری جے اینڈ کے سروسز سلیکشن بورڈ تعینات کیا گیا ہے، جبکہ پنکج راج کاٹوچ کو ڈائریکٹر، پنچایتی راج، اور پون کمار شرما کو ڈائریکٹر، جیالوجی اینڈ مائننگ مقرر کیا گیا ہے۔
اس کے علاوہ، تصدق حسین میر کو کسٹوڈین جنرل تعینات کیا گیا ہے، اور شبیر حسین بھٹ کو وائس چیئرمین سرینگر ڈیولپمنٹ اتھارٹی مقرر کیا گیا ہے۔
کئی صفحات پر مشتمل اس حکم نامے میں مختلف سطحوں پر تبادلے شامل ہیں، جن میں سینئر، وسطی اور ضلعی افسران شامل ہیں، جبکہ بعض افسران کو کام کے تسلسل کو یقینی بنانے کے لیے اضافی چارجز بھی سونپے گئے ہیں۔
