منگل, ستمبر 1, 2026
  • ePaper
Mashriq Kashmir
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار
No Result
View All Result
Mashriq Kashmir
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار
No Result
View All Result
Mashriq Kashmir
No Result
View All Result
Home اہم ترین

دہشت گردی کاالزام‘مزید ۴ سرکاری ملازمین برطرف

ڈاکرس ایسو سی ایشن کے‘ڈاکٹر صدر نثار الحسن بھی شامل

Nida-i-Mashriq by Nida-i-Mashriq
2023-11-23
in اہم ترین
A A
مسلسل غیر حاضر رہنے کے پاداش میں اسسٹنٹ ایگزیکٹیو انجینئر نوکری سے بر طرف
FacebookTwitterWhatsappTelegramEmail

متعلقہ

’کوئی اختیار نہیں‘،ثالثی عدالت کا فیصلہ مسترد 

پاکستانی انسانی حقوق کمیشن کا پی او جے کے انتخابات کی شفافیت پر سوال

سرینگر//
بھارتی آئین کے آرٹیکل ۳۱۱ کو مستقل طور پر استعمال کرتے ہوئے، لیفٹیننٹ گورنر منوج سنہا کی قیادت میں جموں و کشمیر انتظامیہ نے دہشت گردی کے الزامات کے تحت ڈاکٹرز ایسوسی ایشن آف کشمیر (ڈی اے کے) کے صدر سمیت چار مزید ملازمین کو برطرف کر دیا ہے۔
ڈی اے کے صدر ڈاکٹر نثار الحسن کے علاوہ، ایک پولیس کانسٹیبل، ایک استاد، اور اعلیٰ تعلیم کے محکمہ میں ایک لیب بیئرر کو سنہا کی قیادت والی انتظامیہ نے آئین ہند کے آرٹیکل۳۱۱(۲)(سی)کا استعمال کرتے ہوئے برطرف کر دیا ہے۔
قابل ذکر ہے کہ ڈاکٹر نثار الحسن ہمیشہ سے ہی انتظامیہ کی پالیسیوں کی تنقید کرتے رہے ہیں۔
آرٹیکل حکومت کو یہ اختیار دیتا ہے کہ وہ بغیر انکوائری کیے ملازمین کو ملازمت سے برطرف کر دے۔
ڈی اے کے صدر کے علاوہ دیگر تین برطرف ملازمین میں عبدالسلام راتھر، محکمہ ہائر ایجوکیشن میں لیبارٹری بیئرر کے طور پر کام کر رہے ہیں، جموں و کشمیر پولیس ڈیپارٹمنٹ میں ایک کانسٹیبل عبدالمجید بٹ اور فاروق احمد میر، جموں و کشمیر محکمہ اسکول ایجوکیشن میں بطور استاد کام کر رہے ہیں۔
جموں و کشمیر حکومت نے بھارتی آئین کے آرٹیکل۳۱۱کے تحت تقریباً ۶۰ملازمین کو دہشت گردی کے الزام میں برطرف کر دیا ہے۔
یاد رہے کہ ایل جی سنہا کی زیرقیادت جموں و کشمیر انتظامیہ نے اس سال جولائی میں کشمیر یونیورسٹی کے پبلک ریلیشن آفیسر سمیت چار ملازمین کو مذکورہ آرٹیکل کے تحت اسی طرح کے الزامات کے تحت برطرف کردیا تھا۔
جبکہ ملازمین کو برطرف کرنے کے لیے الگ الگ احکامات جاری کیے گئے ہیں۔ الزامات ان احکامات کے ساتھ یکساں رہے ہیں جو ہمیشہ پڑھتے ہیں کہ ’’لیفٹیننٹ گورنر اس بات سے مطمئن ہیں کہ برطرف ملازمین کی سرگرمیاںاس طرح کی ہیں کہ ان کی ملازمت سے برطرفی کی ضمانت دی جائے۔‘‘

ShareTweetSendShareSend
Previous Post

بیروہ قتل کیس کے الزام میں بھائی کو گرفتار کیا گیا: پولیس

Next Post

سرینگر میں منفی۸ء۱ڈگری سینٹی گریڈ کے ساتھ سرد ترین رات ریکارڈ

Nida-i-Mashriq

Nida-i-Mashriq

Related Posts

’کوئی اختیار نہیں‘،ثالثی عدالت کا فیصلہ مسترد 
اہم ترین

’کوئی اختیار نہیں‘،ثالثی عدالت کا فیصلہ مسترد 

2026-09-01
پاکستانی انسانی حقوق کمیشن کا پی او جے کے انتخابات کی شفافیت پر سوال
اہم ترین

پاکستانی انسانی حقوق کمیشن کا پی او جے کے انتخابات کی شفافیت پر سوال

2026-09-01
’بھارت کثرت میں وحدت کے اصول پر قائم‘
اہم ترین

سنہا کی انڈین ریڈ کراس سوسائٹی کی سالانہ جنرل میٹنگ کی صدارت

2026-09-01
اننت ناگ کے نوجوان کسان نے روپ وے بنا کر شعبہ باغبانی میں انقلاب برپا کیا
اہم ترین

’جموں و کشمیر میں سیب کی پیداواریت میں کمی‘ بادام کی کاشت سکڑ گئی‘

2026-09-01
ماہانہ وظیفے میں اضافہ ‘انٹرن ڈاکٹروں کی غیر معینہ ہڑتال شروع
اہم ترین

ماہانہ وظیفے میں اضافہ ‘انٹرن ڈاکٹروں کی غیر معینہ ہڑتال شروع

2026-09-01
بالائی علاقوں میں تازہ برفباری‘ میدانی علاقوں میں بارش
اہم ترین

 آئندہ۲۴سے۴۸ گھنٹوں کے دوران موسلادھار بارشوں کا امکان

2026-09-01
رام بن میں پولیس اور فوج کی مشترکہ کارروائی میں جنگجوؤں کی خفیہ کمیشن گاہ تباہ
اہم ترین

شوپیاں میں دہشت گردوں  کا ٹھکانہ تباہ، اسلحہ و گولہ بارود برآمد

2026-09-01
سرینگر سڑک حادثے میں دو؍افراد ہلاک ‘ایک زخمی
اہم ترین

واتھورہ میں ٹرک کی زد میں  آکر۱۷ سالہ لڑکا جاں بحق

2026-09-01
Next Post
کشمیر میں خشک موسم کے بیچ سردی تیز

سرینگر میں منفی۸ء۱ڈگری سینٹی گریڈ کے ساتھ سرد ترین رات ریکارڈ

  • ePaper

© Designed by GITS - Nida-i-Mashriq

No Result
View All Result
  • پہلا صفحہ
  • تازہ تریں
  • اہم ترین
  • مقامی خبریں
  • قومی خبریں
  • عالمی خبریں
  • اداریہ
  • سچ تو یہ ہے
  • رائے
  • بزنس
  • کھیل
  • آج کا اخبار

© Designed by GITS - Nida-i-Mashriq

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.